——集团召开个人战略宣讲暨总裁模式分享会
3月31日，德州恒丰集团在五楼第五会议室召开2014年个人战略宣讲暨总裁执行模式分享会。集团理事长苏建军、党委书记马保东等集团理事会成员、集团各部部长出席会议，并担任个人战略和总裁模式分享人员“宣讲之星”评委。集团各公司中高层管理人员、后备人才、大中专学生代表共近300人参加会议。
会上，共有来自陵县恒丰纺织的周全宝、德州恒丰纺织的金凯震等8名中高层管理人员、后备人才宣讲了个人战略。个人战略包括个人核心价值观、个人发展所需解决的根本矛盾、五年远景、两年目标、年度主题、2014年行动计划、自罚承诺，以及需要得到的支持。集团理事长苏建军为高层个人战略宣讲人员签字见证并合影留念，各公司总经理为本公司后备人才签字见证并合影留念。来自临邑恒丰纺织的康睿智、陵县恒丰纺织的祁红娣等共7名各级管理人员、后备人才就总裁执行模式进行了精彩的分享，他们分享了对总裁执行模式的深刻理解与体会、生产经营管理中的创新经验、新思维新理念、今后工作努力的方向目标展开了分享，提出改进措施，并进行了庄严承诺。
这是一次战略与战术的完美结合，15名追梦人用他们的梦想、胆识、担当、见解、理念，赢得了全场人员的阵阵掌声。经过评委认真、公正、公平的评判，德州恒丰纺织生产技术处处长金凯震、前纺车间大学生戴卫磊分别获得了个人战略和总裁执行模式“宣讲之星”称号，苏理事长和马书记上台为他们颁奖。
德州恒丰纺织总经理郭颂上台与大家分享锁与钥匙的故事，揭示团队合作的重要性。苏理事长发表重要讲话，他说要成为一个优秀的人才，必须要有个人的战略，必须要有想法，有定位。有了个人的战略，才能使自己有更大的提升空间，才能更好的诠释我们为什么活着，怎么活着，为谁活着。有了个人战略，才能更好的约束自己，向着目标努力奋斗。同时个人战略的制定也是向周围同事、领导寻求帮助的机会，是让领导发现自己的很好的机会。有一个人人都有战略的团队，我们的企业将会是非常优秀的企业，是一个蒸蒸日上的企业。
最后，党委副书记赵秀珍带领大家同唱《真心英雄》，为恒丰集团每个有梦想的人加油鼓劲，坚持自己的梦，为自己的梦而努力，把握生命，珍惜时间，去实现自己的人生价值。
