平原恒丰纺织开展“岗位胜任力”座谈会
7月19日，平原恒丰纺织在公司二楼会议室组织开展了“岗位胜任力”座谈会。集团副理事长、公司总经理孙传芳，夏津仁和纺织常务副总曹端山，集团人力资源部副部长黄磊，夏津仁和纺织总经理助理李宗志等参加。
座谈会上，孙传芳从岗位设置、胜任力测评体系建设、各部门的岗位分类等方面提出了指导意见。他指出，“胜任力”测评：一是必须突出重点；二是项目内容要有考核、可操作、可跟进；三是要充分调动管理人员的工作积极性。
最后，在与会人员的讨论下，初步形成了适合平原恒丰纺织和夏津仁和纺织“胜任力”测评体系的项目内容，为进一步完善两公司测评体系提供了有力保障。（郭佳 报道）
