德州恒丰集团举办大学生座谈会
前言：他们是恒丰集团新一代的助燃剂，他们是集团新员工中的优秀代表，他们的快速成长体现了集团朝气蓬勃的发展进程，他们扎根一线、能吃苦、能担当，他们是企业的未来。他们就是集团引进的新生代大学生们。集团非常重视他们的到来，并从培养、成长到成才，安排了一整套流程，以期大学生们真正成长为企业的栋梁、未来发展的希望。
2016年1月30日下午，德州恒丰集团大学生座谈会在集团第二会议室隆重召开。集团理事长苏建军，集团党委书记马保东，集团企业文化执行理事长、企业文化部部长赵秀珍，集团人力资源部部长卢伟、副部长黄磊等领导及各公司优秀大学生代表30余人参加。
座谈会上，各公司大学生畅所欲言，讲述着自己在恒丰集团的成长历程，交流成长心得，为集团的人才培育工作献计献策。在交流中大家怀着一颗感恩的心，感谢集团提供的发展平台，感谢老师的培育，感谢同事的帮扶，感谢父母的支持和关心，感谢自己选择了恒丰，选择了正确的人生之路。一个个发自肺腑的讲述，让在场的众人感受到了恒丰集团对后备人才、大学生的关爱；让大学生更加坚定了在集团这个大家庭中做出自己的贡献，脚踏实地，燃放激情，释放力量，做集团正能量的传播者，做集团的“骄傲人”，用行动去感谢集团的知遇之恩，用良好的工作业绩去证实自己的价值，汇报集团的厚爱。
党委书记马保东在座谈中指出，大学生要志当存高远，珍惜现在的发展平台，做一个优秀、出色的恒丰人；要具有敢吃苦、不怕累的精神，脚踏实地夯实基础；能够担当，不负众望，用努力加技能加实践去实现自己的价值，赢得他人的称赞。
最后，苏理事长对本次座谈会的成功召开表示赞赏，并为大家描绘了集团今后的发展方向和发展规模，对大学生提出了希望和要求：一是要有远大的理想和清晰的目标；二是坚持做好每一件事，重复做好每一件小事；三是善于总结，看到自己身上的优点，更要看到缺点；四是把自己的成长和时间并行，补不足，补基础；五是培养自己的工作兴趣；六是把自己所学、所会用到实际工作中，同领导、同事交流；七是要学会用自己所长的工作，去帮助别人提升；八是学会排除干扰，坚信自己走过的路；九是注重综合素质的培养，先做人，后做事；十是希望与大家成为朋友，共同为集团的发展出谋划策。（平原恒丰纺织 郭 佳）
