热烈祝贺！保山恒丰纺织细纱车间运转丙班荣获全国工人先锋号

[发布人]：未知　　[发布日期]：2023-04-28 14:09　　[关注]：

4月27日，全国总工会召开2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会，表彰全国五一劳动奖状207个、全国五一劳动奖章1035个、全国工人先锋号1044个（包括单列名额的奖状7个、奖章44个、先锋号20个），其中，保山恒丰纺织细纱车间运转丙班荣获全国工人先锋号。

保山恒丰纺织科技有限公司细纱车间运转丙班共41人，其中24名值车工，13名落纱工，4名辅助工，现任轮班长是周国婷。自轮班组建以来，成员敬业爱岗、勇争先锋、精诚团结，攻坚克难，出色地完成了各项生产任务。先后荣获了恒丰集团优秀基层班组、集团巾帼标兵岗、云南省三八红旗集体、全国五一巾帼标兵岗、2022年全国纺织创新型班组等多项荣誉称号。

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技术过硬成标兵

常言道：前纺的质量，细纱的产量。公司产量高不高，很大程度上就看细纱轮班操作给不给力。周国婷牢记这一原则，在公司每月操作测试中，对成绩落后的员工给予指导和帮助，使大家尽快达到操作目标。每月还固定组织优级选手值车工进行操作观摩演练，带动更多的同事提高操作技能，让大家学习提高有方向，提升操作有目标。

 

经过努力，轮班为公司培养出操作能手、质量标兵、产量明星等5名技术骨干。2017年9月，保山市举办“第二届职业技能大赛”，班组成员贾孟花、王绍丽、张明雪三名一线运动员积极备战、参赛，一举摘得了轻纺组赛区的一、二、三等奖，展示了保山恒丰纺织员工的良好形象，为公司赢得了荣誉。在2022年质量把关上，细纱丙班全年完成捉疵9600个，没有一个人为疵点纱在本班组流入下道工序。2022年细纱丙班全年完成产量2198吨，平均每个班生产纱线9.4吨，在整个集团细纱单机台产量中名列前茅。

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开拓创新攀高峰

全员创新是保山恒丰纺织的发展动力源泉，细纱车间运转丙班人员技术过硬，成立了创新攻关组，主动参与公司和车间的质量攻关、产品研发活动，完成许多技术难题。在小单股困扰到生产工作时，攻关组以“稳定产品质量，降低细纱小单股”为攻关方向，克服品种翻改频繁、设备状态下滑等不利因素，充分挖掘内部潜力，完成各项生产指标，使细纱小单股降低20%左右。在生产S捻接头时挡车工操作慢，看台量提不上去，周国婷看在眼里，急在心里，针对这个问题开展学习和攻关，经过轮班两个多月的反复研究、试验，创造出“反捻接头操作法”，突破了传统的操作方式，该操作法应用之后，一个挡车工平均提高看台1.5台车，每班用工减少了3人，每天的产量增加了1吨左右，同时纱线断头率下降了近3成。在公司研发新产品生物基高效抑菌纱线（天竹/纳米铜纤维/圣麻）上，周国婷带动大家改进操作法，合理安排巡回工作量，使轮班产量提高30%，研发的新产品推销到市场以后赢得了客户的褒奖。

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夯实管理显特色

在周国婷的带领下，细纱车间运转丙班始终把“恒丰仁和、仁和恒丰”的核心价值观作为团队的精神依靠，不断夯实“务实、高效、担当、创新”的企业作风，积极开展富有特色的班组文化活动，比如每周一学、每月一训、573班会、生日会等，营造了健康向上的班组氛围，增强了班组的凝聚力，让员工们在岗位上快乐工作，幸福生活。

 

班组注重大家的学习成长，通过全面推行573早会，锻炼了小组长的组织能力和表达能力，通过理论学习和创新实践，培养了4名技师，通过开展QC攻关活动，激发了员工们的创新工作热情。

安全是生产的保障，在公司总体要求下，细纱丙班提出了“我的安全我负责，你的安全我有责”的响亮口号，加强组长的安全培训与学习，让他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，保证了各项安全工作的扎实落实。

 

作为新时代纺织产业工人，细纱车间运转丙班全体员工将以二十大报告精神为指引，一如既往地不畏艰难，迎难而上，不忘初心、砥砺前行，在公司规模化发展、行业高质量发展的道路上贡献更多的团队力量，争取更大的胜利！