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恒丰集团党委书记赵秀珍为市属国有企业党组织

[发布人]:未知  [发布日期]:2020-12-04 16:55  [关注]:

恒丰集团党委书记赵秀珍为市属国有企业党组织书记培训班授课

       12月3日下午,德州恒丰集团党委书记赵秀珍在市委党校为“2020年市属国有企业党组织书记培训班”学员授课,授课主题为“新时代如何推动国企基层党建与业务工作深度融合”。
       培训伊始,赵秀珍书记分享了美国哈佛大学神学院教授大卫.查普曼,向近千名学生分享中国神话、解读中华民族文化的小故事。讲述到从“大禹治水”、“愚公移山”等古老神话里,从五千年的中华文明中,就可以看出中国人早已把勇于抗争的精神镌刻在遗传基因里。面对百年不遇大变局的2020,中国共产党领导的中华民族彰显了负责任的大国风范,“双循环”的战略新格局,充分展示了党中央坚定的理想信念、平稳的战略心态和强大的战略定力,和战略是共产党始终保持着强大战略定力。
       党的十九大指出,加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党 组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。德州恒丰集团党委开展的“恒丰纺织党旗红”123党建工程总目标,就是不断提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力,带领全体员工全力推动企业的发展。
       随后,赵秀珍书记结合自己多年从事党建工作的实践,从恒丰集团简要介绍、恒丰集团党委“恒丰纺织党旗红”123工程党建工作情况以及集团的经营哲学等几个方面进行了讲授。
       赵书记以恒丰集团的发展历程、发展优势和发展成果为切入点,系统解析了德州恒丰集团快速发展“密码”,就是传承中华民族的传统文化;开展 “恒丰纺织党旗红”123工程党建工作;建设独具恒丰特色的实效管理体系,三者融合,党建工作为引领,“仁和”文化为根本,实效管理为动力,充分调动和发挥了21200名员工的积极性、创造性,用十二年的时间,实现了42倍的增长。尤其是今年疫情形势下,没有一家企业停产限产。“123工程”党建工作的内涵是,一面旗帜:一名党员一面旗帜;两个作用:党组织要在员工群众中发挥政治核心、在企业发展中发挥政治引领作用;三个结合:党建工作要做好与生产经营创新、企业文化建设、履行社会责任相结合。在具体做法上,把党建工作与实际工作相融合,务虚工作务实做,并充分发挥集团实效管理体系的作用,建立了相应的党建工作制度体系,如恒丰集团党的代表大会制度、集团理事会民主集中决策制度、每季度的形势任务报告会等制度;党员和管理人员承诺制度、党员责任区和示范岗制度、年度述职和聘任制度等,把各项党建工作都融进具体的工作中,把党优秀的思想政治工作传统做法发扬光大,并做到了信念教育、心理疏导、人文关怀、典型引导等规范化工作,创立了高效的党建工作体系,荣获了中国改革和发展研究会颁发的“中国改革开放40周年创新成果”二等奖,接受了大会的登台表彰。(余佳辉 报道)
 
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