临邑恒丰纺织一直注重科技创新和人才培养,公司建有“朱长松大工匠劳模创新工作室”,通过开展“大学习、大培训、大练兵”活动,不断提升员工的知识水平和技术操作能力,同时通过导师带徒、一职多岗、劳动竞赛、学历提升等方式,全面提升员工的综合素养,打造复合型技能人才。此外,公司开展全员创新活动,激励员工敢于创新、勇于创新,以创新为核心推动企业发展。
近年来,公司先后荣获“山东省企业技术中心”、“2020年山东省设备管理创新成果一等奖”、“2018年山东省两化融合管理体系贯标试点企业”、“德州市企业技术中心”、“德州市特种纱线工程技术研发中心”等荣誉,培养了“全国纺织工业系统劳动模范”、“中国纺织大工匠”朱长松、德州市第十八届人民代表大会代表夏玉霞、临邑县第十七届人民代表大会代表张咏梅等优秀员工。
临邑恒丰纺织将持续创新驱动,加大人才培养力度,加强建设创新机制,让员工敢于“亮绝活、亮服务、亮承诺,争当攻坚标兵”,让一线员工成为企业发展和成长的主要推动力量,让创新工作成为企业进步的核心力量。(张雷 报道)