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德州恒丰集团隆重举行建党99周年暨庆“七一”党
[发布人]：未知 [发布日期]：2020-07-02 09:25 [关注]：
德州恒丰集团隆重举行建党99周年暨庆“七一”党建工作表彰大会
7月1日,在喜迎中国共产党诞辰99周年之际，德州恒丰集团在第五会议室隆重举行“庆‘七·一’我为党旗添光彩六月份党员活动日暨党建工作表彰大会”，表彰先进，颁发荣誉，聆听感言，郑重宣誓，向党的生日献礼！陵城区安德街道党工委副书记、政协联络室主任李华卫，安德街道党工委委员赵娜，集团及各理事单位的共产党员、管理人员及后备人才代表等460余人参加了会议。会议由集团党委委员、执行理事长付刚主持。
大会在神圣庄严的国歌声中开始。德州恒丰纺织总经理金凯震带领公司中高层管理团队进行十二种意识宣誓。
集团党委委员、执行理事长王思社宣读了《恒丰集团党委2020年党建工作表彰决定》。
德州恒丰纺织后纺车间党支部等10个党支部荣获“先进党支部”荣誉称号，中共宁夏恒丰集团委员会荣获“先进党组织”荣誉称号，德州恒丰纺织后纺车间党支部书记刘梅等11名同志荣获“优秀党务工作者”荣誉称号，梁化清等48名同志“优秀共产党员”荣誉称号，薛根深等19名同志“党员示范岗”荣誉称号，宋新卫等13名同志“抗疫先锋”荣誉称号。
与会各级领导为获奖代表颁奖并合影留念。获奖代表李滨滨、刘利元、李宗志同志依次发言，他们分享了优秀经验做法，表示会继续肩负历史使命和责任担当，为推进集团各项事业取得新成绩砥砺奋进、再立新功。
王思社执行理事长还宣读了2019年下半年以来恒丰集团及各理事单位获得的荣誉及成绩，多项荣誉，硕果累累，充分彰显了工作的成绩和社会影响力。
王思社执行理事长指出，获奖单位和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，号召广大共产党员要以先进典型为榜样，学习他们的进取精神、实干精神、奉献精神，永远保持共产党员的先进性，在生产经营、管理创新、企业文化建设等工作中发挥模范带头作用，全力投入“不忘初心、牢记使命”学习教育活动和党员网格化联系工作中，以共产党员的高尚品质和良好的精神风貌影响和带动职工群众，以标准化提升党建工作标准化水平，多措并举开展工作，形成强大的企业合力，为推动企业健康发展，再做新的贡献。
王思社执行理事长还宣读了2019年下半年以来恒丰集团及各理事单位获得的荣誉及成绩，多项荣誉，硕果累累，充分彰显了工作的成绩和社会影响力。
王思社执行理事长指出，获奖单位和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，号召广大共产党员要以先进典型为榜样，学习他们的进取精神、实干精神、奉献精神，永远保持共产党员的先进性，在生产经营、管理创新、企业文化建设等工作中发挥模范带头作用，全力投入“不忘初心、牢记使命”学习教育活动和党员网格化联系工作中，以共产党员的高尚品质和良好的精神风貌影响和带动职工群众，以标准化提升党建工作标准化水平，多措并举开展工作，形成强大的企业合力，为推动企业健康发展，再做新的贡献。
大会现场隆重举行了新党员入党宣誓仪式和老党员重温入党誓词仪式，集团党委书记赵秀珍领誓，新老党员在党旗下进行了隆重的宣誓，表达恒丰集团共产党员的坚定信念，不忘初心，牢记誓词，不辱使命。
最后，集团党委书记赵秀珍发表总结讲话。首先她代表集团党委，向受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向奋战在各岗位上的全体党员和管理人员致以节日的问候，向各级党组织和全体员工致以感谢。
赵书记讲到，中国共产党风雨兼程，从南湖上的一艘“红船”起航，历经战争与和平、建设与改革、挫折与胜利，取得了举世瞩目的伟大成就。伴随着党99年光辉发展历程，德州恒丰集团也走过了12年艰苦创业、团结拼搏的奋斗里程。德州恒丰集团多年来坚持党建工作引领，企业文化聚心，人才培育聚智，构建了独特的党建工作模型——“恒丰纺织党旗红123工程”，历经多年，党建工作实现了规范化、标准化、信息化，引领各企业生产管理体系、思想政治工作体系、企业文化建设体系同步发展，为企业的实效管理奠定了坚实基础。自集团提出二次创业新目标以来，集团全体党员和管理人员，提高政治站位，不忘创业初心，弘扬恒丰创业精神，凝心聚力，攻坚克难，力推二次创业总体战略稳健发展。
为了更好地做好集团党委下半年各项工作和目标，赵书记从十个方面进行重点强调：一是坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙，始终坚定共产党人的理想信念。全体党员和各级管理人员要坚定信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻集团的各项制度要求，不折不扣落实好集团决策部署，做一名忠于职守、令人尊敬的党员和管理人员。
二是牢记初心使命，冲锋在前，充分发挥模范带头作用，争做先锋模范。各级党组织要严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的十二字总要求，着眼于集团二次创业的总目标，组织全体党员主动担责，全面对标，查摆不足，自我否定，争作表率。
三是切实推进好“深化改革和战略合作规划”工作，做好宣传发动、高站位谋划发展。全体党员和中高层管理人员一定要积极参与和支持改革，组织和带动全体员工，为实现各项改革目标而团结协作，争取更大胜利。
四是进一步强化学习意识，创新创造，打造学习型组织和团队。建立学习型组织，让新的知识和思维落地扎根，开花结果。党员和中高层管理团队一要勤奋好学；二要深入学习党的路线、方针、政策，学习企业管理知识；三要从实际需求出发；四要坚持理论联系实际，学以致用，学用结合。
五是要加强班子团结，坚持大局至上，提升决策效率。班子成员要自觉地增强维护工作大局的责任感和使命感，强化全局意识。
六是固本强基，强化精细化管理思维，降本增效，建立高效的管理制度流程体系。通过二次创业的深化改革，通过释放理事单位活力，通过建设生态机制，更好地实现优势互补，降本增效，提升集团核心竞争力。
七是进一步强化创新意识，继续坚持发展理念不动摇。立足自己的岗位和职责，勇敢地应对新难点、解决新问题，担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担、矛盾不上交、困难不回避，看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手，用创新的思路、改革的方法开辟企业的发展新路。
八是继续深化恒丰纺织党旗红——123工程主题活动。党组织负责人要切实按照“一岗双责”履行好第一责任人的责任，细化各项工作，抓出成效，与企业文化建设、与履行社会责任等工作做好融合，解决实际问题，发挥政治作用。
九是坚持人才优先战略，多措并举做好后备人才培育工作。各级党组织要做好“双骨干”工作，把骨干员工培养成党员，让党员都成长为业务骨干，细致做好纳新工作，增强党组织的活力和后劲。
十是要切切实实关心员工的生活，充分调动全体员工的创造性和积极性。关注关心关爱员工，设身处地，发现问题、解决问题，提高自己的沟通能力，做好员工的心理疏导和人文关怀。
赵秀珍书记提出，山再高，勇往登攀，总能登顶。路再长，坚定迈进，定能到达！面对这场后疫情时代所带来的大变局，要抓住变革的机遇，坚定信心，奋力突围！坚信各理事单位在上级党委政府的正确领导下，在集团理事会、党委的带领下，在广大党员和中高层管理者的带动下，经过全体员工的顽强拼搏、创新创造，定能在危机中育新机、于变局中谋新篇，为开创恒丰集团二次创业新时期发展的新局面而努力奋斗！为早日实现中国梦而努力奋斗！为明年建党100周年献厚礼而努力奋斗！
大会在庄严的《国际歌》中圆满成功。
赵书记讲到，中国共产党风雨兼程，从南湖上的一艘“红船”起航，历经战争与和平、建设与改革、挫折与胜利，取得了举世瞩目的伟大成就。伴随着党99年光辉发展历程，德州恒丰集团也走过了12年艰苦创业、团结拼搏的奋斗里程。德州恒丰集团多年来坚持党建工作引领，企业文化聚心，人才培育聚智，构建了独特的党建工作模型——“恒丰纺织党旗红123工程”，历经多年，党建工作实现了规范化、标准化、信息化，引领各企业生产管理体系、思想政治工作体系、企业文化建设体系同步发展，为企业的实效管理奠定了坚实基础。自集团提出二次创业新目标以来，集团全体党员和管理人员，提高政治站位，不忘创业初心，弘扬恒丰创业精神，凝心聚力，攻坚克难，力推二次创业总体战略稳健发展。
为了更好地做好集团党委下半年各项工作和目标，赵书记从十个方面进行重点强调：一是坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙，始终坚定共产党人的理想信念。全体党员和各级管理人员要坚定信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻集团的各项制度要求，不折不扣落实好集团决策部署，做一名忠于职守、令人尊敬的党员和管理人员。
二是牢记初心使命，冲锋在前，充分发挥模范带头作用，争做先锋模范。各级党组织要严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的十二字总要求，着眼于集团二次创业的总目标，组织全体党员主动担责，全面对标，查摆不足，自我否定，争作表率。
三是切实推进好“深化改革和战略合作规划”工作，做好宣传发动、高站位谋划发展。全体党员和中高层管理人员一定要积极参与和支持改革，组织和带动全体员工，为实现各项改革目标而团结协作，争取更大胜利。
四是进一步强化学习意识，创新创造，打造学习型组织和团队。建立学习型组织，让新的知识和思维落地扎根，开花结果。党员和中高层管理团队一要勤奋好学；二要深入学习党的路线、方针、政策，学习企业管理知识；三要从实际需求出发；四要坚持理论联系实际，学以致用，学用结合。
五是要加强班子团结，坚持大局至上，提升决策效率。班子成员要自觉地增强维护工作大局的责任感和使命感，强化全局意识。
六是固本强基，强化精细化管理思维，降本增效，建立高效的管理制度流程体系。通过二次创业的深化改革，通过释放理事单位活力，通过建设生态机制，更好地实现优势互补，降本增效，提升集团核心竞争力。
七是进一步强化创新意识，继续坚持发展理念不动摇。立足自己的岗位和职责，勇敢地应对新难点、解决新问题，担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担、矛盾不上交、困难不回避，看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手，用创新的思路、改革的方法开辟企业的发展新路。
八是继续深化恒丰纺织党旗红——123工程主题活动。党组织负责人要切实按照“一岗双责”履行好第一责任人的责任，细化各项工作，抓出成效，与企业文化建设、与履行社会责任等工作做好融合，解决实际问题，发挥政治作用。
九是坚持人才优先战略，多措并举做好后备人才培育工作。各级党组织要做好“双骨干”工作，把骨干员工培养成党员，让党员都成长为业务骨干，细致做好纳新工作，增强党组织的活力和后劲。
十是要切切实实关心员工的生活，充分调动全体员工的创造性和积极性。关注关心关爱员工，设身处地，发现问题、解决问题，提高自己的沟通能力，做好员工的心理疏导和人文关怀。
赵秀珍书记提出，山再高，勇往登攀，总能登顶。路再长，坚定迈进，定能到达！面对这场后疫情时代所带来的大变局，要抓住变革的机遇，坚定信心，奋力突围！坚信各理事单位在上级党委政府的正确领导下，在集团理事会、党委的带领下，在广大党员和中高层管理者的带动下，经过全体员工的顽强拼搏、创新创造，定能在危机中育新机、于变局中谋新篇，为开创恒丰集团二次创业新时期发展的新局面而努力奋斗！为早日实现中国梦而努力奋斗！为明年建党100周年献厚礼而努力奋斗！
大会在庄严的《国际歌》中圆满成功。
