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恒丰集团职业经理人签约
[发布人]：未知 [发布日期]：2019-02-16 13:58 [关注]：
恒丰集团职业经理人签约
为实现集团二次创业做大做强总目标，达到全面做好企业管理的目的，充分发挥各理事单位总经理工作热情与积极性，有效激发内生动力，积极推进增强企业创新力。
2月9日，德州恒丰集团与各理事单位总经理签订了2019年职业经理人合作协议，将集团公司、事业部总经理及全面负责企业生产经营管理的各理事单位总经理作为集团职业经理人聘任范围，职业经理人采用授权管理方式对各企业进行全面生产经营管理，协议中还明确了聘任期限、经营目标、职业经理人职责、报酬等内容，有力保障了集团与职业经理人双方权益。
职业经理人合作协议的签订标志着集团2019年彻底打破了“大锅饭”分配机制，有力保证了集团二次创业目标的实现，充分调动了各理事单位总经理工作积极性，真正体现了“责任担当、收入差异”原则，实现了真正意义上的“多劳多得”目的。（李颖颖 报道）
