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德州市关工委莅临恒丰集团指导工作
[发布人]：未知 [发布日期]：2018-11-05 16:54 [关注]：
德州市关工委莅临恒丰集团指导工作
11月1日，德州市关工委副主任祖传虎、办公室主任李金波、办公室副主任戴如寅莅临德州恒丰集团参观指导，陵城区关工委主任许书英、常务副主任李祖领、关工委副主任贾学军、办公室主任金倩等领导及德州恒丰集团党委书记马保东、副秘书长李颖颖、德州恒丰纺织总经理金凯震一行热情接待。
关工委领导在马书记的陪同下，参观了集团展厅，马书记就集团的发展历程、企业文化、人才成长通道内容向领导做了详细介绍。领导们对集团的人才培养模式表示非常认可。
关工委领导在马书记的陪同下，参观了集团展厅，马书记就集团的发展历程、企业文化、人才成长通道内容向领导做了详细介绍。领导们对集团的人才培养模式表示非常认可。
随后，领导们到第二会议室进行座谈。马保东就集团关爱下一代工作建设作详细汇报，他表示，多年来，集团在积极推进生产发展的同时，始终把关心下一代成长、履行好社会责任当做一项崇高的政治任务，在爱心救助、青工教育、产业扶贫等方面做了一系列工作，取得了一定的成绩。主要体现在爱心奉献，助学济困，助力孩子们健康成长；搭建平台，提供机会，助力青年职工建工立业；产业扶贫，多个家庭子女就业走向富裕。马书记说到，集团在德州市、陵城区两级关工委的正确领导和大力支持下，在关心爱护下一代工作方面做了一些工作，进行了有益的探索，并取得了一定成绩。下一步集团将继续发挥自己的优势，把关心爱护下一代工作当成履行社会责任的重要载体，付出更大的努力，力争为关心爱护下一代工作做出更大的积极贡献。
金凯震、高文华就企业增值课堂、培养体系向领导们做了详细讲解。集团企业文化部部长陈兴君就商学院建设进行汇报，她讲到，商学院以整合和盘活集团培训资源，培育集团的学习精神，宣传集团的战略意图，提炼并弘扬集团文化和实效管理的经验，打造纺织行业的特色管理模式和人才培育基地为己任，致力于为集团的发展源源不断的输送恒丰复合型人才。李颖颖、周浩就个人成长分别作了汇报。
金凯震、高文华就企业增值课堂、培养体系向领导们做了详细讲解。集团企业文化部部长陈兴君就商学院建设进行汇报，她讲到，商学院以整合和盘活集团培训资源，培育集团的学习精神，宣传集团的战略意图，提炼并弘扬集团文化和实效管理的经验，打造纺织行业的特色管理模式和人才培育基地为己任，致力于为集团的发展源源不断的输送恒丰复合型人才。李颖颖、周浩就个人成长分别作了汇报。
祖传虎表示，恒丰集团对当地贡献巨大，发展势头良好，听完同志们的发言，收获颇多，对恒丰集团有了新的认识，非常认可恒丰的思想、理念、企业文化建设。恒丰在关心青少年方面，工作落实良好，为企业与社会培育人才贡献了力量，在正能量传播方面做出了极大贡献。同时，祖主任对恒丰接下来的关爱下一代工作建设提出两点要求，一是加强对青少年的红色革命教育，做一个优秀的中国人；二是关注职工孩子的学习及管理问题，设立四点半课堂，做好帮助职工关于孩子的学习、管理工作。（周晴晴 郑禹 报道）
