德州恒丰事业部组织召开学习贯彻落实集团二次

[发布人]：未知　　[发布日期]：2018-10-27 15:58　　[关注]：

德州恒丰事业部组织召开

学习贯彻落实集团二次创业精神演讲比赛暨动员大会

       10月26日，德州恒丰事业部组织召开学习贯彻落实集团二次创业精神演讲比赛暨动员大会。集团党委书记马保东应邀出席会议，德州恒丰事业部中高层管理人员及后备人才代表共100余人参加会议，会议由德州恒丰事业部常务副总经理邹宏主持。

       首先，进行的是以“学习贯彻落实集团二次创业精神”为主题的演讲比赛。此次演讲活动旨在发动德州恒丰事业部广大员工深入学习贯彻落实集团二次创业精神，进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。

       来自德州恒丰事业部所属各公司的8名演讲选手以“二次创业”为主题，结合各自工作实际阐述了对二次创业的认知和理解，展现了新一代恒丰人的理想、信念和决心。

       经过激烈角逐和评委公平公正打分，德州恒丰董波获得一等奖，德州恒丰纺织孙晓梅、辛春月获得二等奖，临邑恒丰杨倩宇、赵敏、朱长松、德州恒丰纺织杨震、进出口公司崔丽萍获得优秀奖。

       随后，德州恒丰事业部总经理徐建作二次创业动员讲话。徐总在讲话中指出：今天，我们在这里召开“二次创业”演讲会，同时也是“二次创业”动员会，更是“二次创业”的誓师大会。 二次创业是集团发展史上的里程碑，具有重大的历史意义和现实意义。德州恒丰事业部中高层管理人员在思想上要高度重视，听从集团统一指挥，思想上行动上与集团保持高度一致，工作中要全力以赴，在二次创业中发挥更大作用，率领自己的团队攻坚克难，完成集团交给的历史使命。徐总强调：一要做好表率。实施“二次创业”，关键在人，关键在中高层管理人员。各级管理人员不但要勇于担当，更要冲锋陷阵，为下属做出表率。二要满怀激情。干事创业，必须要有动力，有激情。否则，必然会是“一潭死水”。三要创新创造。要发挥各级管理人员的创新精神，通过管理理念、制度、方法，最大程度的激发员工的智慧潜能和创造活力，在生产、安全、管理、经营等各个环节，全面开展创新、改进、提升、优化活动。四要同心协力。一个单位、一个部门，每个人、每个环节都是一个乘数，责任心就是成功的系数，大家必须尽到100%的责任。五要埋头苦干。企业要发展，必须实打实，硬碰硬。各级管理人员都当“潜水艇”，沉到一线，而不能做“浮萍”，浮在表面。只有深入实际,才能接地气,才能发现问题，才能找到解决问题的办法。六要艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们一次创业的“传家宝”。今后，要进一步强化“成本控制”理念，从节约每一滴水、每一度电、每一张纸开始，精打细算，严格把关。

       马书记做重要讲话，马书记表示，德州恒丰事业部的动员大会非常成功，后备人才的演讲充满激情、充满活力，同时也充分体现了恒丰年轻人的担当精神。马书记说，管理人员责任心与担当精神是企业目标实现的重要因素，要实现二次创业的目标，就需要我们使命在身，勇于担当、敢于担当，带领下属把事情做好。马书记还提出了四项要求，一是贯彻落实好集团苏理事长提出的五项要求；二是努力打造素质过硬的创业团队；三是响应集团党委号召，履行好八项义务、六项责任；四是做出优秀成绩，当好创业者、建设者。

       大会在热烈的掌声中圆满结束。（邱朝民 张芳 宫锐 报道）