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新疆东纯兴集团开展“管理人员勇于担当、为企

[发布人]:未知  [发布日期]:2018-09-19 15:45  [关注]:

新疆东纯兴集团开展“管理人员勇于担当、为企业发展贡献力量”主题党课活动

       新疆东纯兴集团党总支按照上级党委“抓重点、补短板、强基础、见实效”的原则,围绕恒丰集团“创新驱动、深化改革、规范管理、全面升级”的年度主题,积极推进“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥了集团党委“恒丰纺织党旗红”作用,形成了全体党员共同参与的党建格局。

       在中华人民共和国成立69周年之际,德州恒丰集团党委书记马保东又一次来到新疆东纯兴集团检查指导工作,深入车间和基层党员管理人员亲切交谈,详细了解基层党组织工作阵地和党员队伍建设、党员教育管理等情况。9月18日下午,新疆东纯兴集团会议室座无虚席,来自新疆东纯兴、东恒兴、东湖兴三个公司的党员、中高层管理人员、后备人才代表150余人集中聆听了集团党委书记马保东主讲的题为《管理人员勇于担当、为企业发展贡献力量》的党课。东纯兴集团党群工作部部长欧阳欧阳东方主持了主题党课活动。

       首先,党委马书记以课前秀的形式,引用了习近平总书记关于优秀干部应具备的标准、新疆维吾尔自治区党委书记陈全国关于担当的诠释、集团理事长苏建军在中高层会议上提出的班子建设整体强,管理人员素质高,并模范执行企业管理制度,勇于担当的团队,一定是一支能打硬仗、能打胜仗的管理团队的理念。
       党课共分八个部分:一是当好推土机、领头雁、排头兵; 二是做到能推功,敢揽过,能纠错;三是学会能吃亏,能吃苦,能吃气;四是舍得肯努力,肯付出,肯分享;五是心中懂感恩,懂珍惜,懂坚守;六是工作讲实话,做实事,求实绩;七是坚持嘴要勤,手要勤,脑要勤;八是为政明底线,守底线,不越线。

       在近两个小时的授课中,马书记结合恒丰集团发展历程,旁征博引身边事例,用身边事感动身边人,要求中高级管理人员自觉以理事长为榜样,学习他有着远大的目标,始终充满着热情激情,并朝着目标不懈地努力。用十年时间,带领我们把一个濒临破产的恒丰规模扩大了36倍,达到了270万纱锭,进入全国纺织百强企业前十名;学习他“舍小我、为大我”的高尚情怀,为恒丰的广大员工,为恒丰的发展壮大做出了无私的奉献。学习他倡导的感恩文化,感恩做人,始终不能忘记任何一个在恒丰发展时期中帮助支持过我们的领导、朋友、客户。苏理事长倡导双赢,搭建了平台,把朋友、客户变成了恒丰的股东,使恒丰快速发展壮大。赢得了上级党委政府的一致认可和上下游客户的高度称赞,更赢得了恒丰广大员工发自内心地充分信任。
       马书记结合课件内容,现场邀请了东纯兴公司程卫平总工程师、东恒兴公司细纱车间窦胜利主任分享了如何做到勇于担当的体会,马书记并对各级管理人员提出了殷切希望。他说:明底线,守底线,不越线,是管理人员修身正德、干事创业的必修课。作为一名管理人员,要始终警醒自己强化法律、纪律、政策和道德四个底线,这也就是做人做事的基本底线,内心有戒律,行动才会有约束,有了敬畏感,人的行为才会正确抉择。权利是把双刃剑,各级管理人员要时刻遵规守纪,正确运用权利;懂规矩,讲规矩,守规矩还表现在:一要增强法律意识,坚守法律底线;二要增强守纪意识,坚守纪律底线;三要增强大局意识,坚守政策底线;四要增强自律意识,坚守道德底线。
       最后,马书记强调集团各级党组织要以党建为引领,聚人心,树旗帜,为企业发展增添活力。要时刻牢记“一个党员就是一面旗帜”,立足岗位、创先争优,充分发挥先锋模范作用。把党建工作的优势转化为企业的发展优势,推动企业高质量发展,做优做强做大国有控股企业,不断增强国有控股企业的竞争力。注重把优秀的业务骨干培养成为党建工作的骨干,把党务工作者培养成为业务骨干。开创新疆东纯兴集团党建工作新局面。

       会后,欧阳东方部长就贯彻落实强调四点:一是结合马书记的党课,在东纯兴党总支中开展“如何在本职岗位中勇于担当”大讨论活动,适时开展主题演讲比赛;二是成立东纯兴集团党总支后要在兵团三师党委、41团草湖镇党委的领导下,扎实做好党的基层组织建设,按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织工作条例》相关文件要求,近期选举各党支部班子成员,正常开展组织活动;三是各级党组织要发挥好战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按照恒丰集团党委的要求,每月按时组织开展主题党日活动,保证时间、人员、学习效果;四是在带动当地经济快速发展、助力脱贫攻坚的同时,借助国家通用语言讲习所、脱贫攻坚讲习所和“阳光雨”党群服务中心,提升维吾尔族员工综合能力及管理水平,开展党建引领下的国家通用语言教育及脱贫攻坚培训,圆满完成全年制定的目标任务。(张克勤 李咏梅 薛梅 联合报道)
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