陵县恒丰纺织 于志涛
6月28日下午，德州恒丰集团庆“七·一”党建工作表彰暨总经理商业模式学习分享会在集团五楼会议室隆重召开，德州市工交工委党委副书记任世振、德州市工交工委纺织行业办公室主任陈廷兵莅临大会，与大家一起庆贺建党93周年。集团党委书记马保东主持会议，来自集团各公司的党员、管理人员以及后备人才200多人参加了大会。
表彰会开始前，临邑恒丰纺织总经理徐建率领公司的全体中高层管理人员表演了升国旗仪式和恒丰集团《十二种意识》宣誓仪式，强大的团队气势和坚定意志充分展示了临邑恒丰管理团队几年来的成长与进步。
会议在雄壮的《国际歌》声中拉开帷幕。集团党委副书记王思社宣读了集团党委关于表彰2013年度先进党组织和党员的决定。会上，有7个先进党组织、7名优秀党务工作者、19名优秀党员、6个党员示范岗受到党委表彰。工交工委任书记、行业办陈主任、集团党委委员向获奖人员颁发了锦旗、奖牌、证书等，并勉励大家新的一年，再做新的贡献。先进党组织代表、德州恒丰细纱车间党总支书记李冬梅、优秀共产党员代表、陵县恒丰纺织细纱车间轮班长徐红霞作为优秀党员代表发言。
最后，马书记作重要讲话。他首先向受到表彰的党支部、优秀党员表示祝贺，并号召全体党员、管理人员向他们学习，学习他们的无私奉献、真抓实干、开拓创新、永不言败的精神，全力投入到“恒丰纺织党旗红”活动中去，做好三个结合，发挥两大作用，树立党员形象，组织和带动全体员工全面完成下半年的各项任务，竭尽全力，推进企业健康持续发展。
短暂休息之后，又召开了总经理商业模式创新研讨情况分享。首先，会议主持人、集团党委副书记赵秀珍带领大家回顾了中旭股份冯进老师传授的商业模式创新的关键理论要点，并结合当前行业发展形势和趋势、集团面临的发展机遇，强调了商业模式创新的重大意义。
分享会上，各公司总经理按照事前抽签顺序一一登台宣讲，精彩纷呈，引发了与会人员的思考和关注。陵县仁和纺织总经理宋洪臣强化了公司由加工到自主创新的思路，并诠释了“剩者为王”的新视点；平原恒丰纺织总经理孙传芳的“小产业链”模式，令人深思；临邑恒丰纺织总经理徐建的“点、线、面”几何思维模式，得到了对商业模式画布的新探索；德州恒丰纺织总经理郭颂抓“牛鼻子”的犀利观点和“木桶原理”新突破，集聚了会场的目光；技术研发中心总经理刘玉庆阐述的技术研发新思路，让大家看到了新效应；陵县恒宇纺织总经理潘如光鞭辟入里的分析和培养优势的思路，尤其是潘总坚定的信心，令人敬仰。
集团理事长苏建军最后作重要讲话。他指出，在当前形势下，创新商业模式是集团发展的动力之源，商业模式就是要发扬恒丰和谐、共赢的理念，建设企业持续发展之路。集团的未来，依然用发展的思路来解决问题。苏理事长对今后的工作提出了五项要求：一是确保生产经营正常，未完成项目尽快形成能力，年底争取到100万锭；二是稳定生产，寻求不断发展，坚定新特纱线领航者的信念；三是苦练内功，加强基础性管理，降本提效；三是创新创造性的开展工作，做好技术创新和管理创新；四是做好各种资源的整合，提升服务价值；五是强化团队管理和团队建设。
