德州恒丰集团举办大学生座谈会
1月18日下午，德州恒丰集团举行了以“我与恒丰共成长”为主题的大学生座谈会。德州恒丰集团理事长苏建军、集团党委书记马保东、文化执行理事长赵秀珍、集团人力资源部、企业文化部负责人与来自本部和山东区域理事单位的20名大学生进行了座谈交流。集团人力资源部副部长黄磊主持会议。
整个座谈会历时4个多小时，20名大学生畅所欲言，畅谈了2016年个人的成长与收获以及2017年的努力目标，并提出了自己的困惑和建议。期间，执行理事长赵秀珍结合大学生的比较困惑的两大问题开展了小组讨论，一是如何让导师倾囊相授？二是如何避免负能量对自己的影响？大学生各抒己见，优选了几大对策，颇有收益。
集团苏理事长在会上对大学生们提出五点希望：一是正确看待现在的工作和未来的定位。二是用现代企业管理思想对待恒丰的未来。三是要打破学什么就得干什么的想法。四是要学会尊重老师，对其他管理人员和一线员工要虚心学习。五是希望大家有成长的野心。
集团党委书记马保东语重心长地要求大学生们要好好把握机会，要有责任心、上进心、事业心；要坚定信念、政治忠诚、思想共鸣、上下一致、工作担当、行为自省、服从纪律、勤奋学习、服务到位，让自己真正不断成长。
集团文化执行理事长赵秀珍结合大学生要有梦想和野心的主题，从三个方面与各位大学生进行了分享：一是明确我是谁？找到自己，找到自己最强大优势。二是明白我将成为什么样的人？作为恒丰的后备人才，要按照恒丰文化核心价值观——“仁和”的内涵来定义自己将来成为什么样的人？这个目标不是用外在的东西去衡量的，要用自己内心的强大来衡量。三是为了我的梦想，为了我将成为的人，我现在需要做什么？要树立正确的人生态度，不断调整自己的思维模式，勤奋学习，掌握知识，积累经验，提升自己的创新能力。最后赵总送给大家一句话：不断追求内心的和谐，这是自己人生最强大的力量。
据悉，集团各理事单位纷纷结合各自的实际情况，先后召开了大学生及后备人才座谈交流会。让这些明日朝阳在恒丰的大舞台上舞动青春，展现才华，真正在这里成长成才！
▲李晓健/人力资源部
