恒丰集团开展内训师培训技巧辅导
企业文化部 李 颖
3月16日下午，德州恒丰集团在第五会议室开展内训师培训技巧辅导，集团企业文化部部长赵秀珍通过分组讨论、举例等方式将企业培训的特点、内训师角色认知、培训课的一般流程、教材制定原则及课堂呈现技巧对大家进行了详细辅导。教会大家如何以学员为中心，做好企业培训工作。
赵总指出,培训师是企业内部经验的总结者，是内部知识和技能的传播者，是企业变革的推动者，是学习的促进者。要想成为一名合格的内训师，首先要做到的就是要有教学的愿望同时要具有深广的专业知识与行业知识。因此鼓励大家要不断学习、不断创新、不断进步，扮演好教导者、开发者、管理者三种角色，成为集团优秀的内训师。
此次培训技巧辅导课将是集团内训师在今后开展培训工作过程中一个很好的参照。此次课程大家学习热情高涨、积极踊跃参与其中。来自集团的18名内训师及培训工作爱好者共80余人员参加了培训。
