德州恒丰集团首届“感动恒丰人物”评选工作盛大启动
集团本部 黄磊
2012年，对于德州恒丰集团来说，是具有划时代意义的一年，德州恒丰集团工业园落成投产、德州恒丰纺织的顺利搬迁、临邑恒丰纺织试车成功、省操作大赛冠军的胜利加冕等等，每一个奋战的日子，每一个煜煜发光的荣誉，都是一个个感动恒丰的故事、都展示了一个个感动恒丰的人物。为多层次、多方位、多维度的展示在恒丰集团发展过程中感动恒丰的人物，分享他们的成就和经验，感动身边的伙伴，激发做好2013各项工作的激情和梦想，唱响恒丰仁和文化，凝聚员工的创造力量，奋力拼搏，实现恒丰集团新的战略目标。集团理事会研究决定，举办德州恒丰集团首届“感动恒丰人物”评选活动。
凡是在岗员工，参加工作以来没有受过公司处罚、通报批评；工作无重大失误；无客户投诉的都可以参加评选。“感动恒丰人物”的评选标准共有四项：一是人物、事迹发生在集团成立以来尤其是2012年，引起了集团和各公司员工的广泛关注，能充分发挥表率作用；二是事迹要求具有典型性，传承了集团“恒丰仁和、仁和恒丰”的核心价值观、具有很强的感染力；三是体现了中国传统美德和良好社会风尚，事迹突出，细节感人，能引起广大员工情感共鸣；四是爱岗敬业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，为公司、集团争得了荣誉。同时，要求报送事迹要以事实和数据说话，不得浮夸。
为了把活动切切实实的搞好，目前正在征集活动主题词。主题词要紧紧围绕2012年恒丰集团的发展主题和2013年的战略目标，结合评选“感动恒丰人物”活动的意义进行设计，字数在4—10个字，用短句、名言、词组均可，并附有简要说明。被选中者，集团在表彰会上一并给予奖励。
“感动恒丰人物”的评选经过初选、公示、复选、终选几个程序，把最能感动恒丰的员工评选出来。春节前，集团将举办大型的表彰大会。为此，集团还将为大型表彰大会招聘主持人，招募颁奖节目。
活动已经启动，谁是最值得尊敬的感动恒丰的人？让我们共同期待……
