大学生的入职第一课
作者：张春艳
7月19日上午，德州恒丰集团企业文化部部长、陵县恒丰纺织副总经理赵秀珍给今年进入陵县恒丰纺织的2012届研究生、大学生及天津工业大学前来实习的五名在读大学生上了入职第一课：《快乐工作，幸福生活》。赵总给同学们讲述了人生成功的态度、习惯的养成和恒丰纺织的“仁和”、“恒丰”文化内涵，为大家更好地融入恒丰做了一次良好的沟通。
首先，课程在“握握手，好朋友”小游戏开始，赵总给大家3分钟时间去握住身边人的手，介绍自己、了解对方。这个游戏是鼓励在座的同学走动起来，敢于和陌生人的沟通，利用“握手”这一普通的沟通礼节，主动、真诚地展示自我、认识对方、建设友谊。小小的游戏启发大家：自己想要的东西，一定要积极、主动地去争取，而不只是被动等待。
接着，第二个环节的主题是“直面困难，永不言弃”。赵总给大家播放了国际上知名的励志演讲家尼克•胡哲的几段精彩演讲视频，她激励大家要以积极向上的态度面对人生，“没有目标就难达成，没有梦想就很遥远”，所以，在自己走出学校、走进恒丰这一人生重要的转折点上，一定要树立自己的奋斗目标。同时，她还鞭策大家在逆境中一定要看到希望，永不言败，让大家树立“绝不放弃”的恒丰精神。
第三个主题则是“岗位属于自己，结果成就人生”。 赵总以“九段秘书”的案例告诉大家，同样的岗位，不同的工作态度就有不同的工作结果，不同结果的价值成就不同人生。如何把工作做到高标准、高价值，必须把自己的岗位当成自己的事业去做，而且要把工作做到最好，才能在自己的岗位上逐步建造成自己的成功人生。
第四个主题，向大家介绍了恒丰集团的管理理念和结果思维方式。赵总分别从结果的三要素、结果的三种假象、做结果的三思维等三个方面做了详细讲解。同学们掌握了结果的含义、结果对企业、对自己的意义，表示要端正工作态度，树立“认真第一、聪明第二”、“锁定目标、专注重复”的工作态度，明确职责、鼎力合作，将平凡的事情做到不平凡。
第五个主题是了解恒丰集团执行型人才的三大特点：“坚守承诺、结果导向、永不言弃”，并鼓励大家养成“圆满解决问题、掌握人生方向、有效管理人生、主动积极、不断更新、了解他人、与人共赢”的七大好习惯，做到“快乐工作，幸福生活”。赵总勉励大家秉承恒丰人“对自己、对企业百分百负责”的工作作风，积极争取早日成为一名优秀的恒丰人。
最后，赵总对恒丰集团企业文化《员工手册》进行了讲解，尤其对恒丰文化理念系统进行了诠释，让大家充分认识了“恒丰”、“仁和”、“和谐”、“共赢”、“独树一帜”、“知人、用人、做人”等恒丰文化理念的认知。赵总要求大家今后要把恒丰文化理念变成自己的行为规范，并自觉养成良好的行为习惯，“播种习惯，收获性格；播种性格，收获人生”，让优秀成为一种习惯，成功就是一种必然。
培训结束时，赵总鼓励大家写下在恒丰集团的理想，并表示愿意帮助大家实现理想，祝愿大家在和谐、快乐、向上的恒丰平台上成就自己的理想人生。培训中，来恒丰集团实习的天津工业大学的五名在校大学生被恒丰集团深厚的企业文化底蕴深深吸引，他们表示在校期间一定会努力学习，希望将来可以到恒丰集团创造自己的未来。
