恒丰集团TTT训练营活动圆满成功
作者 黄磊 张凤英
3月24日，德州恒丰集团在德州恒丰纺织二期会议室开展了TTT培训。参加此次培训的学员主要是集团各公司报名的内部培训师——来自不同管理和技术岗位上的80多名学员。此外，集团各公司高管和部门负责人也参加了训练活动。应邀来恒丰集团授课的是中旭股份青岛分公司副总、高级讲师李波先生。培训内容主要是演讲技巧法。此次培训以训练为主，学习过程依然采用团队PK的方式进行。
李波老师用一天半的时间，从演讲技巧入手，向全体学员传授了姿势、手势、表情、眼神、神经语言、觉醒平面、创造情绪、忘我境界、感染魅力、演故事、问问题等十六项演讲技巧和方法。以良师的渊博向在座的学员传道授业解真惑。以良友的亲和力给恒丰的家人们传经送宝。
李老师渊博的知识、幽默风趣的谈吐、大方自然、睿智机敏的风度和气质、寓教于乐和富有感染力的授课方式激发和促进了整个培训现场的气氛，参加培训的学员争先恐后投入到现场互动的每个环节，并不时的引用现场所学，带给大家一个不一样和不断转变的自己。
最后半天的时间，由李波老师和集团班子成员组成的评委团对全体学员进行了通关考试，每位学员三分钟的通关宣讲——《高效恒丰人》也作为展示自我风采，检验学习成果的汇报演讲，把整个培训推向了高潮。快板、三句半、说唱、小品、小幽默、小笑话，或激情澎湃、慷慨激昂；或感人肺腑、催人奋进；或风趣幽默、引人入胜。表现形式多样、表现手法丰富多彩，不仅将李老师传授的知识学到用到，而且还充分发挥了个人所长，充分挖掘和展现出每个人的最大潜能和最好风采。展现了恒丰集团员工良好的精神风貌和有潜力可挖的培训师队伍。每位参训学员的个人感召力，沟通能力和宣讲能力明显提升。最终，有37名学员顺利通关。通关者将纳入集团对内部培训师的全面考评序列，同时接受更加严格的TTT培训。
在两天的培训中，不管是通关者还是未通关者，不管是高管还是中层，都有了很大的收获，掌握了演讲技巧，个人的演讲能力、演讲水平都有了不同程度的锻炼和提升，展现了自己，也取长补短，完善了自己。尤其是德州恒丰纺织的吴连树、平原恒丰纺织的刘静静，这两个内向，不善言谈的学员有了很大的突破，表现突出，激情爆发，成功通关，给大家留下了深刻的印象。而在此次培训中，组织得力、表现积极、一直遥遥领先的德州恒丰纺织的飞龙团和超越团分别夺得本次培训的冠、亚军，受到集团和公司领导的好评。
TTT培训作为被世界各国公认的修炼企业高管公众感召力的课程，近几年被很多知名企业作为提升企业内部各级管理人员管理能力的基本途径。德州恒丰集团自集团成立以来，一直致力于打造高素质、高执行力、高影响力的优秀团队。开展TTT培训，是集团发展的需要，也是集团 “知人、用人、做人、育人”人才文化的体现，也是恒丰集团大力实施人才强企战略和人才发展战略，关注员工的成长需求，努力为员工创造一切自我学习、自我提升的平台，实现员工个人价值与公司卓越发展共同成长的良举和良策。
据悉，恒丰集团对37名通关者的试讲考评将于近期陆续进行。
