执子之手 温暖前行
临邑恒丰纺织 杨玲
2014年3月份，我进入临邑恒丰纺织工作，我来单位的时候是因为二姨家的嫂子在公司的前纺车间上班，她是一名粗纱值车工。那时候我还不知道嫂子具体是做什么工作的，只听她说这个单位就重视写稿，每天除了工作之外，还总是让员工们写东西，挺愁人之类，诸如此类的话。我喜欢写东西在自家亲戚圈里大家都是略有耳闻的，我还曾写过小说，去报社投递过，也曾到济南出版社等几家大型的出版社去和专业编辑交流，人家对我写的东西还比较满意。所以当我听到嫂子这么说，我心里就想我可以去试试，嫂子也说：“你去吧，你去肯定没问题，你那么喜欢写东西”。
就这样我慕名而来，虽然还不知道有《恒丰人》报，在人力资源处填写简历的时候，我特意在最后写上我的特长就是擅长写作，特别热爱写文章。最开始我被安排到后纺车间学习了两天，这两天我也写了两篇稿子关于在车间的所见所闻和到公司的感受，交给了后纺车间的老师。两天之后我又被调到纺部实验室工作学习，在纺部又写了几篇诗歌。当时恒丰集团也是在征稿，是和国内的大型报刊共同征稿，要求写一篇关于现代女性对幸福的感悟，还有大约两千字的要求。那时候傅强老师和李爱华老师就往实验室给我打电话，跟我说让我写一篇试试。我当时在实验室学习，每天帮助进行条干测试、称重之类的工作，忙得不亦乐乎，我就和傅老师说：“老师，我现在主要是没有时间写呀！”。过了两天傅老师就说：“你来综合办公室工作吧，以后你就有时间写稿了。”我记得那天是5月5日他带我见了李照芳李总，当时的综合办公室主任。原来综合办的那名工作人员因为家中有事辞职了，就这样，我终于是和《恒丰人》报牵手了。来到综合办公室，我除了其他的日常工作，剩余时间就专心写稿，那时候还没有OA,系统，遇到新鲜事我就把它记下来，写成新闻，平均每天得写三四篇吧。我记得当时我写的那一篇关于幸福的文章叫做人生感悟之—幸福篇，当月就见报了，在四版恒丰荷韵文学专栏。第二个月在《恒丰人》报我就中了大大小小九篇稿，在这之后每个月都会有七八篇文章中稿。
我热爱写作，热爱《恒丰人报》，我对这份报纸的感情浓厚而热烈。
满腹心思如何寄？
做首诗儿来代替。
慕名寻尔岁月里，
牵手已醉吾心意！
恒丰园里常相伴，
纺织王国抒情意。
发行百期人称赞！
携手同进谱新篇！
时光如梭，岁月如箭，转眼间与《恒丰人》报携手已3年，这三年正是恒丰集团快马加鞭、开疆拓土、昂扬奋进的3年。3年间，集团在理事长苏建军为首的经营团队领导下，抓住国家形势、产业大势，抢抓中国“一带一路”建设契机，以山东德州为大本营，用专业经营纺织数十载的雄厚资历在祖国西南领域四川、云南,连接南亚、东南亚的前沿地区投资建厂打造大湄公河区域经济合作的主流企业；到宁夏、新疆那丝绸之路经济带核心区兴建企业，产品出口相邻的中亚、西亚、南亚。短短几年间，恒丰在全国各地已有44家子公司，恒丰集团正以前瞻的视角，创新的精神和高昂的士气零全方位拥抱纺织产业大势，不凡的口碑与种种荣誉的取得实至名归。在人才培养与产业发展相结合之路的前沿，恒丰集团成为国家“一带一路”、产业转移大策中不可或缺的中坚力量。同时恒丰所到之处，尊重、融合当地文化，使恒丰集团的企业文化更加的博大、包容、滋养了天南地北的恒丰人。
有句话说：“人生极致的幸福之一就是最大的爱好成了工作”，所以三年来，在恒丰的日子，我过得幸福又满足。在这个温暖的大家庭中，我早已深深融入了恒丰文化，我的心，已经和恒丰连在一起。当我们穿梭在一线时，会看到许许多多忙忙碌碌，紧张而有序的身影，从基层工人到管理岗，无论在哪，你都能感觉到我们企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境、如何全身心投入工作的...一些有声无声的事物向世人展现着恒丰文化，它是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落。您看，那一条条规范企业与员工行为的制度;那一次次感恩社会的捐赠活动;那一组组代表整体形象的宣传栏都是我们恒丰的文化。政府领导参观考察，员工满心欢喜晒幸福，一项项激动人心的荣誉，一次次凝聚智慧的技改，一个个振奋人心的研发新成果，这些都被我们记载到每月一期的《恒丰人》中，快乐时在《恒丰人》一起分享，困惑时《恒丰人》来指点迷津，正是因为有这一幕幕画面，有《恒丰人》每一期的陪伴才使我们的企业变得这样的和谐文明。所有这一切都证明了我们的企业是如此充满温情、充满人性的大家庭;我们的团队是如此具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是如此具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是如此以人为本、爱员工至深的家文化。
每一期的新《恒丰人》来到公司的时候，还是成卷的，我总是亲切的抱起它，新纸张的书香气扑面而来，我满心愉悦的把它分到各车间、部门，把它摆到贵宾室、贴进《恒丰人》报专栏，寄给政府部门和远在外地的客商。当政府官员来参观夸赞我们的企业文化，当客户从外地打来电话告诉我们的业务员又收到了恒丰的报纸，感谢业务员心思细腻想着他，我内心由衷的骄傲和自豪！
恒丰集团党委书记马保东、文化执行理事长赵秀珍、企业文化部部长陈兴君，看见名字的时候就像看见了几位领导，他们组织的“快乐工作、幸福生活”培训会、“九段秘书”学习分享、“梦想空间”、集团文学社交流会、《恒丰人》报内容修改编辑等等，每一次活动都亲力亲为，他们是那么亲切，毫无保留、不遗余力的发展恒丰文化，教我们做人做事，让我们成长，带领我们将恒丰文化发扬光大，他们本身的事迹就足够感人，他们是恒丰人的楷模，是《恒丰人》报的主心骨，当家人。
现如今，我们的《恒丰人》报已发展成为国内知名的企业报，在国家举行的文化盛事活动中荣获多项文化奖项。这份报纸不仅为恒丰集团的发展做出了不可磨灭的贡献，也为纺织行业的发展发挥了重要作用。它让恒丰集团的文化得以在全行业乃至全国发扬光大、传承。在《恒丰人》报创刊一百期之际，我祝愿我们的报纸把准时代脉搏，越办越好！祝集团事业蒸蒸日上，恒丰文化名扬天下！
